Junior RU

• Studii superioare;
• Cunoasterea limbii engleze;
• Cunostinte de operare PC ( Microsoft Office );
• Abilitati de comunicare interumana;
• Experienta in procese de resurse umane constituie un avantaj;
• Persoana dinamica, responsabila cu atitudine proactiva, empatica;
• Cunostinte de baza in salarizare, legislatia muncii si administrarea de personal.

• Responsabil de activitatile suport  in procesul de recrutare: postarea anunturilor de recrutare, selectia CV-urilor, actualizare baza de date aplicatii si programarea interviului;
• Responsabil de intocmirea documentelor necesare in administrarea de personal: angajare, incetare, suspendare, raportare REVISAL, fise de post;
• Actualizarea dosarelor de personal conform legislatiei in vigoare;
• Introducerea, actualizarea si verificarea permanenta a datelor in Revisal si transmiterea in conformitate cu prevederile legale;
• Oferirea de suport clientilor companiei in activitatea de resurse umane;
• Introducerea si actualizarea datelor necesare in sistemul informatic de gestionare a personalului si platii salariilor;
• Colectarea si verificarea fisele de pontaj de la clienti;
• Verificarea corectitudinii certificatelor medicale si completarea conform cerintelor legale;
• Realizarea calculului salarial conform cerintelor legale, procedurii interne si specificului companiei;
• Calcularea concediilor specifice: de odihna, medicale, de evenimente speciale, de formare profesionala, fara plata, invoiri, absente nemotivate, etc;
• Intocmirea anuala a fiselor fiscale in formatul si la termenele legale;
• Intocmirea de adeverinte de salarii, concedii medicale sau pentru atestarea calitatii de angajat in relatia cu diverse institutii precum si altor tipuri de adeverinte solicitate de catre angajati;
• Intocmirea necesarul de tichete de masa, comandarea si distribuirea acestora.

• Program educational la un standard superior;
• Pachet salarial motivant bazat pe realizarile proprii;
• Mediu de lucru prietenos si profesional, intr-o cladire noua de birouri;
• Oportunitati de avansare in cariera in cadrul unei organizatii internationale.